Cu toate acestea, mecanismul de mai sus nu este atât de ușor de pus în aplicare. Unele companii angajează un număr mare de angajați, mai ales în momentele în care cele mai recente proiecte din domeniul inteligenței artificiale necesită personal calificat . Acest lucru reprezintă o problemă pe care alte companii încearcă să o rezolve. Un instrument numit Strider capătă amploare în corporațiile americane.
Publicitate
Este un sistem bazat pe inteligență artificială care colectează informații despre planurile suspecte ale agențiilor de informații străine de a recruta oameni de știință pentru a face scurgeri de informații. Dacă o persoană apare în sistemul Striler, o companie interesată să o angajeze poate efectua cercetări suplimentare care includ legături familiale și financiare. Trebuie remarcat faptul că o practică prea amănunțită poate depăși în mod periculos limitele acceptabile .
În prezent, Statele Unite sunt în fruntea dezvoltării inteligenței artificiale. Unii dintre cei mai mari jucători din această industrie se află în interiorul granițelor sale, dar China nu vrea să fie lăsată în urmă . Beijingul a recurs la o serie de măsuri pentru a reuși . Acestea variază de la construirea propriilor unități de procesare grafică (GPU) pentru centrele de date până la lansarea unei cascade de modele lingvistice avansate. Spionajul va fi, de asemenea, o resursă importantă pentru misiunea lor.
